Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung
Für ein entspanntes Leben - schützen Sie die Arbeitskraft
Mit einer Berufsunfähigkeitsversicherung bieten Sie Ihren Mitarbeitenden Sicherheit für die Zukunft und ermöglichen ihnen, gleichzeitig das Leben im Hier und Jetzt zu genießen, ohne ständig an das Morgen denken zu müssen.
Tag für Tag geben Ihre Mitarbeitenden ihr Bestes für Ihr Unternehmen. Sie während ihrer aktiven Arbeitsphase zu unterstützen und ihre Leistung wertzuschätzen, ist daher ein starkes Zeichen der Anerkennung.
Eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Belegschaft unkompliziert und kosteneffizient abzusichern. Durch Gruppen- oder Kollektivverträge profitieren Sie als Arbeitgeber als auch Ihre Mitarbeitenden: Sie geben finanzielle Sicherheit für den Ernstfall zurück und stärken gleichzeitig die Attraktivität Ihres Unternehmens.
Doch was ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung eigentlich?
Eine Berufsunfähigkeitsabsicherung schützt Ihre Mitarbeitenden finanziell, falls Sie durch einen Unfall oder Krankheit ihre Tätigkeit temporär oder dauerhaft nicht mehr ausführen können.
Es ist eine der wichtigsten Versicherungen, denn nichts ist so wertvoll wie die eigene Arbeitskraft. Leider zahlt die Deutsche Rentenversicherung im Fall einer Berufsunfähigkeit nur sehr wenig und genau diese Lücke schließt eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
Notwendigkeit
Statistisch wird jeder Vierte im Erwerbsleben berufsunfähig. Betroffen sind dabei längst nicht mehr nur körperlich arbeitende Menschen, sondern auch viele Büroangestellte. Die Hauptgründe sind häufig psychischer Natur: steigender Leistungsdruck, Stress im Berufsleben und die überwiegend sitzende Tätigkeit gehören zu den wichtigsten Faktoren.
Die Vorteile der Gruppen-Kollektivverträge
Auf diesem Wege können Sie Ihren Mitarbeitenden einen leichten Einstieg in die finanzielle Absicherung bieten. Die Beiträge sind niedrig, es gibt keine oder nur vereinfachte Gesundheitsfragen und keine Ausschlüsse.
Die Vorteile im Überblick
Wie läuft das in der Praxis ab?
Bestandsaufnahme
In einem offenen Gespräch mit den Entscheidungsträgern Ihres Unternehmens verschaffen wir uns zunächst einen Überblick, wie Sie derzeit im Bereich der betrieblichen Vorsorge aufgestellt sind. Anschließend besprechen wir Ihre Wünsche und Ziele und entwickeln daraus ein maßgeschneidertes Konzept für Ihr Unternehmen.
Kommunikation innerhalb des Unternehmens
Das beste Konzept entfaltet nur dann seine Wirkung, wenn es richtig kommuniziert wird. Deshalb erstellen wir Unterlagen wie Broschüren und Flyer für Ihre Mitarbeitenden und stellen das Konzept zudem gerne in einer Präsentation vor.
Umsetzung des Konzepts
Wir stehen Ihnen und Ihren Mitarbeitenden als erster Ansprechpartner zur Verfügung. Nach der Mitarbeiterpräsentation nutzen wir gerne Einzeltermine für eine individuelle Beratung Ihrer Mitarbeitenden. Diese können direkt vor Ort oder auch online stattfinden.
Verwaltung der Verträge
Wir bieten Ihnen eine digitale Möglichkeit die Verträge Ihrer Mitarbeitenden einzusehen und zu verwalten. Sie können in diesem Portal alle anstehenden Vorgänge anstoßen.