Newsletter Juli 2023

Deutlicher Anstieg der Renten

Die geplante Rentenerhöhung tritt zum 01.07.2023 in Kraft. Für die ca. 21 Millionen Rentner gibt es das zweite Jahr in Folge ein deutliches Rentenplus. Im Westen steigen die Bezüge um 4,39 % und im Osten um 5,86 %.
Im Normalfall steigen die Renten jedes Jahr zum 01.07. diese richten sich nach der Lohnentwicklung im Land. Durch die Rentengarantie wird verhindert, dass bei sinkenden Löhnen auch die Altersbezüge sinken. Im Worstcase kommt es dann zu Nullrunden, wie zum Beispiel vor 2021 während der Corona-Pandemie oder 2010 nach der Finanzkrise.

Spitzenreiter in der bKV

Mehr als ein Drittel (35,6 %) des Wachstums am Markt ging an die Allianz Private Krankenversicherung. Das bedeutet, dass mehr als jeder dritte Arbeitgeber, der im vergangenen Jahr eine bKV für seine Mitarbeiter abgeschlossen hat, sich für das Angebot der Allianz entschied.

Anstieg der gesetzlichen Pflegeversicherung

Ab 01.07.2023 beträgt der neue Beitragssatz zur Pflegeversicherung 3,4 %. Die Hälfte wird von dem Arbeitgeber übernommen.
Für Kinderlose erhöht sich der Beitragszuschlag auf 0,6 %. Arbeitnehmer mit mehreren Kindern erhalten dagegen einen Abschlag in Höhe von 0,25 % ab dem 2. Kind.

Mindestlohn soll erhöht werden

Zum 01. Januar 2024 soll der gesetzliche Mindestlohn auf 12,41 € und ein Jahr später auf 12,82 € erhöht werden. Dieser Vorschlag wurde von der zuständigen Mindestlohnkommission in Berlin vorgelegt. Allerdings wurden die Empfehlungen diesmal nicht im Einvernehmen getroffen. Die Arbeitnehmervertreter der Kommission halten die Forderung für zu gering.
Um einen Mindestschutz und einen Inflationsausgleich zu gewährleisten, müsste der Mindestlohn auf 13,50 € steigen, so die gewünschte Forderung des DGBs.