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In diesem Artikel berichten wir über eine leichte Verbesserung der Erwerbsunfähigkeitsabsicherung. Dennoch bleibt die gesetzliche Leistung im Falle einer Berufsunfähigkeit ein Tropfen auf den heißen Stein. Sie stellt lediglich eine Hilfeleistung dar, definitiv aber keine ausreichende Absicherung. Um welche aktuellen Änderungen es sich handelt, und was diese mit der sogenannten Zurechnungszeit zu tun haben, lesen Sie hier.

Die gesetzlichen Leistungen im Falle einer Berufsunfähigkeit reichen bei Weitem nicht aus, um den bislang gewohnten Lebensstandard zu erhalten. Und doch geht die Vorsorgebereitschaft der Deutschen zur Absicherung dieses Risikos zurück. Woran liegt dies? Und welcher Form der BU-Absicherung gehört die Zukunft? Die Antworten lesen Sie hier.

Auch ohne den heute in der Regel gewährten Arbeitgeberzuschuss ist die betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung erheblich attraktiver als die öffentliche Diskussion vermuten lässt. Dies unterstreicht eine aktuelle Untersuchung im „Personalmagazin“.

Um wie viel besser die betriebliche Altersvorsorge im Vergleich zu einer privaten Rentenversicherung abschneidet und welche Forderungen an die Politik in diesem Zusammenhang gerichtet werden, lesen Sie hier.

Der Blick auf den Rentenbescheid täuscht: Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung schmälern die gesetzliche Rente. Und auch die betriebliche Altersvorsorge ist hiervon betroffen.

Wie hoch die Abzüge sind und was der Gesetzgeber rät, lesen Sie hier.

Der Garantiezins wird ab kommendem Jahr gesenkt. Die Absicherung der Berufsunfähigkeit gilt unter Verbraucherschützern als eine der wichtigsten Zusatzversorgungen.

Was diese zwei scheinbar zusammenhangslosen Aussagen doch miteinander zu tun haben, lesen Sie hier.

Wirtschaftlicher Erfolg in einem Unternehmen ist in der Regel eine Teamleistung. Und doch gibt es genau wie in einem Sportteam nahezu unersetzliche Schlüsselpersonen. Wenn eine solche Person ausfällt, wird nur selten derart schnell ein adäquater Ersatz gefunden wie im WM-Finale, als Sami Khedira klasse durch Christoph Kramer ersetzt wurde.

In Unternehmen hingegen kann der Verlust einer Schlüsselperson durch eine schwere Krankheit oder durch Tod sogar existenzbedrohend sein. Auch wenn diese Schlüsselpersonen in der Regel nicht zu ersetzen sind – eine Absicherung dieses Worst Case-Szenarios gibt eine gewisse Planungssicherheit und ist daher zu empfehlen, denn wie Sie hier lesen werden: Es kann theoretisch jeden treffen.

In der steuerlichen Betrachtung muss unterschieden werden, um welche Gesellschaftsform es sich bei dem Unternehmen handelt, das eine solche Absicherung gegen schwere Krankheiten einführt. Je nachdem, ob es sich um eine Kapital- oder um eine Personengesellschaft handelt, ergeben sich Unterschiede.

Die INNOVEST AG betreut als Beratungsunternehmen für Vorsorgekonzepte über 1.350 Unternehmenskunden aller Branchen in ganz Deutschland. Häufig sind unsere Kunden überrascht, wie groß die Bandbreite unserer Dienstleistungen rund um die betriebliche Vorsorge ist. Betriebliche Vorsorge beschränkt sich schon lange nicht mehr nur auf die betriebliche Altersvorsorge.

Nicht nur Unternehmen und ihren Mitarbeitern bietet die INNOVEST AG eine spezialisierte Dienstleistung. Auch Versicherungsmaklern kann eine Kooperation vielfältigen Nutzen bringen. Nutzen, Referenzen und alles rund um unsere neue Website finden Sie hier.

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Wie hoch unsere Lesequote ist, wo Sie alte News finden, wer unsere Leser sind und wie Sie die INNOVEST-Vorsorge-News empfehlen können, lesen Sie hier.

Nach der demografischen Atempause kommt der Wohlstandsknick – so lautet die düstere Prognose vieler Demografieexperten. Was die demografische Atempause ist und welchen Einfluss die geburtenstarken Jahrgänge dabei haben, lesen Sie hier.