Archiv

Die neuen Unisex-Tarife haben nicht nur Auswirkungen auf die betriebliche Altersvorsorge. Auch Risiko-Lebensversicherungen, die KFZ-Versicherung, private Kranken- und Pflegeversicherungen sowie die Berufsunfähigkeitsvorsorge sind betroffen. Wie sich hier die Prämien entwickeln, lesen Sie in diesem Artikel.

Ein Gerichtsurteil des Bundesarbeitsgerichts hat weit reichende Konsequenzen für Versorgungszusagen in der betrieblichen Altersvorsorge. Konkret ging es in diesem Verfahren um die Regelaltersgrenze dieser Zusagen und inwieweit die Anhebung des gesetzlichen Renteneintrittsalters Auswirkungen auf Versorgungszusagen von Unternehmen hat. Alle Informationen zu diesem spektakulären Urteil lesen Sie hier.

Die Ressource Mensch wird für Unternehmen immer wichtiger. Mehr denn je gilt es, qualifiziertes Personal zu finden und langfristig an das Unternehmen zu binden. Dies erreichen Unternehmen nur, indem sie ein attraktives Unternehmensumfeld aufbauen. Die betriebliche Krankenversorgung (bKV) ist ein Instrument, um genau dies zu erreichen. Aber sie kann auch den Krankheitskosten im Betrieb entgegen wirken. Alles zur bKV lesen Sie hier.

Bereits im Januar 2012 wurde Christina Matticka zum Vorstand der INNOVEST AG berufen. Einigen von unseren Kunden wird sie als Vorsorgeberaterin gut bekannt sein. Und sie wird Ihnen auch trotz ihrer neuen Funktion erhalten bleiben. Allen anderen stellen wir unser neues Vorstandsmitglied an dieser Stelle gerne genauer vor.

Viele der insgesamt 4,3 Mio. Selbständigen in Deutschland haben heute keine eigene ausreichende Altersvorsorge. Für diese Menschen plant die Bundesregierung eine obligatorische Vorsorgelösung. In welcher Mindesthöhe jeder Selbständige dann eine Altersvorsorge aufbauen muss, lesen Sie hier.

Jeder vierte Arbeitnehmer wird im Verlaufe seines Berufslebens berufsunfähig. Eine aktuelle Studie von YouGov Deutschland hat ergeben, dass die Deutschen grundsätzlich für die dann zu meisternden Herausforderungen sensibilisiert sind. Jedoch ist ihnen die private Vorsorge meistens zu teuer. Einen möglichen Lösungsansatz lesen Sie hier.

Staatlich geförderte Zusatzvorsorge ist nicht nur für die Altersvorsorge unerlässlich. Auch die gesetzliche Pflegeversicherung wird im Fall der Fälle nicht mehr ausreichen. Neue Konzepte privater Vorsorge sind gefragt und werden von der Politik aktuell umgesetzt. Lesen Sie in diesem Artikel alles über die neuen Pflegezuschüsse des Staates für private Pflegezusatzversicherungen.

Rentenzuschuss oder Zuschussrente – das ist in der aktuellen Diskussion um Lösungsansätze für die drohende Altersarmut die Frage. Lesen Sie hier spannende Einzelheiten über das neue Modell von Ver.di und dem Sozialverband Deutschlands als Alternativmodell zu dem aktuell auf Eis liegenden Konzept von Ursula von der Leyen.

Anders als noch vor einigen Jahren stehen deutsche Unternehmen heute in einem intensiven Wettbewerb um die besten Arbeitskräfte. Doch warum haben wir einen „war for talents“? Die Gründe hierfür lesen Sie in diesem Artikel.

Unternehmen haben vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, um attraktive Rahmenbedingungen für ihre Angestellten zu schaffen und so für Mitarbeiterbindung zu sorgen. Ein Ansatz ist die „interne Markenführung“. Welche Gestaltungsmöglichkeiten Unternehmen generell haben und warum die interne Markenführung ein Ansatz zur Lösung des „war for talents“ ist, lesen Sie hier.