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Ein Jahreswechsel bringt immer viele Neuerungen mit sich – so auch in der Welt der Vorsorge und Finanzen. Lesen Sie hier alles rund um die wichtigsten Veränderungen in den Bereichen Pflege, Elterngeld, Minijob, Altersvorsorge für Selbständige und gesetzliche Rente. 2013 wird darüber hinaus das erste Jahr der „Unisex-Tarife“.

Die Riester-Rente musste in diesem Jahr in Deutschland viel Kritik einstecken. Nicht lukrativ und zu komplex sei diese Vorsorgeform. Dabei kann die Riester-Rente durchaus attraktiv sein – sofern die staatliche Förderung richtig genutzt wird. Warum Deutschlands Vorsorge-Sparer Milliarden verschenken, lesen Sie hier.

Grundlage für die Berechnung der Sozialversicherungsrechengrößen 2013 ist die Entwicklung der Bruttolöhne und -gehälter im Jahr 2011, die das Statistische Bundesamt ermittelt hat. Aufgrund der positiven Lohnentwicklung steigen die meisten Rechengrößen für 2013.

Lesen Sie hier, was die neuen Sozialversicherungsgrenzwerte für die betriebliche Altersvorsorge bedeuten. Auch haben wir Ihnen alle relevanten Rechengrößen und die aktuellen Beitragssätze zur Sozialversicherung zusammengefasst.

In diesem Artikel schildern wir Ihnen die Auswirkungen der Niedrigzinsphase auf die deutschen Lebensversicherungen und mit welchen Auswirkungen sie zu kämpfen haben. Auch die Konsequenzen für Ihre betriebliche Altersvorsorge beleuchten wir, genauso wie die Positionierung der Versicherer auf der einen Seite und die des Bundes der Versicherten (BdV) auf der anderen Seite.

Die Kosten für die Absicherung von Betriebsrenten werden steigen. 3,1 Promille sind 2012 von den Mitgliedsunternehmen an den Pensions-Sicherungs-Verein abzuführen. Die tatsächliche Belastung liegt allerdings höher. Wie hoch die Kosten für die Absicherung der Betriebsrenten wirklich sind und warum der neue festgelegte Beitragssatz nicht den tatsächlichen Kosten entspricht, lesen Sie hier.

Trotz lang anhaltender und intensiver Kritik aus dem Lager der Opposition hat die Bundesregierung die Senkung der Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung beschlossen. Der Beitrag wird im kommenden Jahr auf den tiefsten Stand seit 1995 abgesenkt. Lesen Sie hier alles über den zukünftigen Beitragssatz und auch, warum die Bundesregierung zu diesem Schritt gesetzlich verpflichtet ist.

Nicht nur in der gesetzlichen Rentenversicherung spricht man zu Recht von Versorgungslücken. Wenn wirklich Leistungen benötigt werden, sind auch die Leistungen aus der gesetzlichen Pflegepflichtversicherung nur ein Tropfen auf dem heißen Stein. Deswegen hat die Bundesregierung den „Pflege-Bahr“ ins Leben gerufen. Was dahinter steht lesen Sie hier.

Noch immer ist die Diskussion um Lösungsansätze für die sich zuspitzende Altersarmut in vollem Gang. Zuschussrente, Rentenzuschuss oder Garantierente sind nur wenige der diskutierten Lösungen. Fast jeden Monat kommen neue Lösungsansätze hinzu. Die Pläne der SPD, die u. a. einen massiven Ausbau der betrieblichen Altersvorsorge vorsehen, schildern wir Ihnen hier.

Das Statistische Bundesamt hat eine neue Sterbetafel veröffentlicht. Nicht überraschend ist das Ergebnis, dass unsere Lebenserwartung stetig zunimmt. Interessant ist jedoch der Zusammenhang mit der Rente mit 67. Mehr dazu lesen Sie hier.

Auch wenn die betriebliche Altersvorsorge aufgrund der möglichen Steuer- und Sozialabgabenersparnisse auch im kommenden Jahr noch immer die wohl attraktivste Form der Altersvorsorge sein wird – Unisex sorgt dafür, dass man in diesem Jahr handeln sollte. Warum sich der Start der Altersvorsorge über den Betrieb jetzt lohnt, schildern wir Ihnen in diesem Artikel.